Contenzioso giudiziale e stragiudiziale
Aprile 4, 2024Esternalizzazioni e Vicende Dell’impresa
Aprile 4, 2024
I legali del Network Lab-Our offrono assistenza a imprese e datori di lavoro nei rapporti con enti terzi e istituti previdenziali e assistenziali. Avvalersi di un legale nelle interlocuzioni con tali Enti e Istituti si rivela fondamentale per garantire la conformità dell’operato aziendale alle normative e per affrontare eventuali contestazioni o procedimenti (stragiudiziali o giudiziali).
Ecco come potrebbe essere strutturata questa assistenza:
- INTERAZIONE CON ENTI PREVIDENZIALI E ASSISTENZIALI:
• INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale): supporto nella gestione delle pratiche previdenziali dei dipendenti, inclusi contributi previdenziali e richieste di prestazioni.
• INAIL (Istituto Nazionale Assicurazione Infortuni sul Lavoro): assistenza nell'adempimento degli obblighi assicurativi, nella gestione degli infortuni sul lavoro e nelle richieste di risarcimento.
• Ispettorati del lavoro: riscontro alle richieste di informazioni e assistenza durante le ispezioni sul lavoro, affrontando ogni eventuale contestazione.
• Agenzia delle Entrate: consulenza e assistenza nell’eventuale impugnazione delle cartelle esattoriali connesse a vertenze e controversie inerenti a tutti gli aspetti del diritto del lavoro.
- ASSISTENZA IN CASO DI CONTENZIOSO:
• Notifica di diffide, verbali di accertamento, avvisi di addebito: Valutare la legittimità delle contestazioni ricevute e fornire assistenza nella risposta e nella gestione delle eventuali controversie.
• Rivalsa INAIL: Rappresentare l'azienda nell'affrontare eventuali richieste di rivalsa da parte dell'INAIL, valutando la legittimità delle richieste e difendendo gli interessi dell'azienda.
• Cartelle esattoriali: Fornire assistenza nella gestione delle cartelle esattoriali relative a obbligazioni fiscali e contributive, cercando soluzioni concordate o rappresentando l'azienda in caso di controversie.
- RAPPRESENTANZA LEGALE E CONSULENZA:
• Fornire consulenza legale continua per garantire la conformità alle normative e prevenire potenziali contestazioni o contenziosi.
• Rappresentare l'azienda in sede di contenzioso, garantendo una difesa efficace degli interessi dell'azienda davanti agli enti previdenziali, fiscali o alle autorità competenti.
